• sporządzanie całościowej dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy (umowa o pracę, wypowiedzenie warunków płacy i pracy, świadectwo pracy, i in.),
• prowadzenie pracowniczych teczek osobowych,
• ewidencjonowanie czasu pracy pracowników (urlopy wypoczynkowe, bezpłatne, szkoleniowe, okolicznościowe oraz inne zwolnienia od pracy),
• sporządzanie listy płac (naliczanie miesięcznych wynagrodzeń z uwzględnieniem świadczeń zusowskich, nagród, premii, nadgodzin, rozliczanie delegacji służbowych itd.),
• rozliczanie umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia, umowy o dzieło i in.),
• konsultacje w zakresie refundacji kosztów zatrudnienia osób bezrobotnych,

• opracowywanie kart stanowiska pracy oraz aktów prawa wewnętrznego (regulaminy pracy, wynagradzania, przyznawania świadczeń socjalnych),
• konsultacje z zakresu prawa pracy,
• usługi z zakresu human resources menagement (rekrutacja nowych pracowników oceny okresowe pracowników itd.)

          Realizując powyższe usługi współpracujemy z firmą Zewnętrzny Dział Kadr "ANDO".